天干地支 是 十干 与 十二支 的合称、簡通稱為 十天干十二地支 ，由两者经一定的 組合方式 搭配成六十对，为一周期，循環往復，称为 一甲子 或 花甲之年 。 歷史 天干地支、十二 生肖 、 五行 等。 古代 中國 用以记录 年 、 月 、 日子 及 时期 。 汉字文化圈 地区也曾跟随古代中国用干支記录时间。 最初，干支為 古越語 ，後才簡化為中文。 [1] 十天干 : 阏逢、旃蒙、柔兆、强圉、著雍、屠维、上章、重光、玄黓、昭阳。 十二地支 : 困敦、赤奋若、摄提格、单阏、执徐、大荒落、敦牂、协洽、涒滩、作噩、阉茂、大渊献。 因干支纪年法纪年时一周期为六十年，所以也用"甲子之年"或"花甲之年"来形容（60＋1虚龄）或岁数之一的 老人 。
4 房子前有墳墓怎麼化解？ 房子前有墳墓，也就是出門見墳或開門見墳，這種陰陽爭地或陰陽雜居情況對陽宅較不利，可以選擇搬屋或遷墳。兩種情況都不可以或沒有能力操作，可以建圍牆蓋住墳墓或種常綠的小灌木圍蓋住墳墓。 5 大門正對墳墓怎麼辦?
皓 ．千篇國學[引用日期2023-09-04] 5. 國務院關於公佈《通用規範漢字表》的通知 ．中華人民共和國中央人民政府[引用日期2023-09-04] 皓，漢語一級字，讀作皓（hào），皓本意是指太陽出來時天地光明的樣子。. 在諸多顏色中，白色最為明亮，因此引申為白。. 老人 ...
(一) 選擇正確的拍攝時間和光線 要拍出令人驚艷的花卉照片，選擇正確的拍攝時間和光線條件非常重要! 早晨或傍晚 在晴朗日子的正午時分拍攝可能會產生強烈的光線，使花朵陰影過於明顯。 相反，你應該選擇早晨或傍晚時分，此時自然光柔和及分散。 利用黃金時刻的光線營造溫暖色調 黃金時刻 (Golden Hour)，即日出後或日落前的短暫時間，會提供溫暖的色調，增強花朵的顏色。 這個神奇的時刻會為你的相片增添美麗的光暈，同時產生柔和、細長的陰影，提升照片的層次和立體感。 嘗試側光技巧以顯示細節 利用側光有助於顯示花瓣上的紋理和圖案等細緻細節，因為光線會在花瓣表面產生細微的陰影。 逆光拍攝
天秤男很會思考，所以在交際應酬上能夠隨心而行，加上憧憬浪漫及在意關係中的和諧性，是很討人喜歡的一群。 由於天秤男的觀察能力都頗強，他要認識新朋友時，先是有禮貌地跟你打開話題，之後會投其所好切入，例如跟你討論美食或周邊的八卦新聞，令你能夠輕鬆回應無難度，亦不會讓大家感覺尷尬。 （圖片來源：《無法抗拒的他》劇照） 天秤男性格特質｜2. 天秤男喜歡一個人時，會高度分析及觀察 在未肯定對方是否同時喜歡自己之前，天秤男會高度分析及觀察，會做一些跟朋友都會做的事，如相約食飯傾計等，未必會馬上表態；之後會循序漸進，如一起做對方喜歡做的事，馬拉松式的講電話之類，看看你的反應之餘，亦享受跟你相處的開心過程，這時候曖昧關係可能會出現。 （圖片來源：《愛的迫降》劇照） 天秤男性格特質｜3.
生活中，很多人都覺得自己沒福氣，總是羨慕別人有「福氣臉」。 人們常說，相由心生。 一個人的外貌，折射著一個人的內心。 一個人的福氣，往往就寫在自己臉上。 「福氣臉」的三個特征，看看你有幾個？ #國學#文化#為人處世
辦公桌座位左邊龍邊象徵自己；右邊虎邊象徵對方、也就是同事或客戶，因此辦公桌最好擺設成「龍強虎弱」格局，也就是你左邊的座位要多於右邊，或左邊盡量靠牆或櫃，座位背後也最好有牆，象徵職場有靠山。 本文帶你了解辦公桌風水9大擺設重點，2023下半年職場運勢大開! 每天在公司工作，與辦公桌相處的時間，或許比自己家裡的書桌還要多，因此想在職場上如魚得水，辦公室的風水佈置就成為風水學重要的一環。 人人都希望擁有舒服的工作環境，想要在職場上有好的運勢及發展，能夠升官發財，那麼，辦公室的佈置有什麼風水講究呢？ 1. 辦公桌的擺設，要形成「龍強虎弱、龍過堂」的格局形勢 在工作上，辦公桌座位的左邊龍邊象徵我方、自己；右邊虎邊象徵對方、也就是同事或客戶。
甲木，辛金，己土之间的几种搭配。 九心 神风静默，山海藏云。 辛金和甲木是正官和正财的搭配，一般甲木女会配辛金男，像宋慧乔和宋仲基，玄彬和孙艺珍。 固定的搭配确实有一定道理，但也看日主自身的配置，也不一定甲木女就喜欢辛金男，也可以是庚金，还得看自身需求，或者说缘分，沈梦辰和杜海涛就是甲木女和庚金男的搭配。 也有部分甲木女根本不喜欢自己的官杀男，比如我，我就喜欢土男，据我自己感受，还最喜欢己土，要火旺的那种，我也喜火，戊土没感觉，只是我个人的喜好。 反过来看，正常来说，甲木男会比较偏好土女，黄晓明和baby是甲木男和己土女的搭配，吴京和谢楠是甲木男的戊土女的搭配，这是官星和财星的组合。 土日主选择木日主的，比金日主选择木日主的更多。
1.一般病假： 未住院者，1年內合計不得超過30日。 2.住院： 2年內合計不得超過1年。 3.一般病假與住院傷病假，2年內合計不得超過1年： 病假1年內未超過30日部分，工資折半發給，也就是給予半薪，至於超過30日門檻後，則無薪；若是領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，則由雇主補足之。 請病假規定與程序 另外，請病假規定的實際程序上，大家最困惑的無非就是，「到底要不要附上診斷書？ 」 其實，就《勞基法》第10條：「勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。 但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。 辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件」。 簡單來說，無論是事前或是事後補請病假，一旦勞工符合請假條件，原則上雇主都不得拒絕給假。
1999年天干地支 - 西藏農奴制嬰兒人皮唐卡 -
